为深入贯彻落实山西省教育厅和我校关于职业院校教师素质提高计划的通知要求，进一步加强学院高素质教师队伍建设，促进学院教学工作的高质量开展，在教务部的统一部署下，我院圆满完成了2023年度国培工作，今年共选派9名教师参加了国培项目，包括远程培训、专项培训、教师企业实践培训、信息技术应用能力提升等。

为提高培训效果，促进教师间的学习交流，2023年12月26日下午3点，管理学院组织开展了2023年度国培汇报交流活动，会议由王志俊副院长主持，全体教职工参加。

交流会上，首先由学院副院长李耀东副教授就“教材开发能力提升专题研修”做汇报，他为老师们分享了职业教育转型升级与专业/课程设置方法，岗课赛证综合育人机制与课程标准，新型教材体例结构设计与六大功能设计，新型教材特征设计与内容编写案例，并对学院下一步教材开发谈了他的工作思路。

随后，翟卫东副院长就“校企交流合作专题研修”做汇报，他认为此次培训形式丰富多样，校内外实训实践结合，通过与众多企业互动交流，不仅使自己身临其境体验了企业的发展历程，也熟悉了企业相关岗位职责、管理制度，了解到不同岗位人员的知识储备及工作能力等要求。

接着，人力资源管理教研室主任辛燕老师就“课程一体化建设专题研修”做汇报，她从职业教育的内涵与发展历程、职业教育政策、职业教育“三教改革”等方面进行了介绍，并与老师们共同探讨了活页新型教材开发、教师创新型团队建设、课程体系建设等。

企业数字化管理教研室张卫东老师就“信息技术应用能力提升”做了汇报，他从职教理念意识提升、教学资源制作、信息化教学实践和团队组织引导等方面进行了汇报，并与老师们就职业教育教学标准、教师在信息化教学实践背景下应具备的数字素养、职业教育课程重构、微课制作等进行了交流。

通过举办国培汇报交流，提高了我院教师对职业教育师资培训重要性的认识，促进了教师间的学习和交流，使老师们对职业本科教材开发和编写体例、教师实践方式、职业教育发展历程、中高职本课程一体化建设、教师信息技术应用能力提升等有了更加清晰的认识。教师培训是一项重要工作，学院领导一直高度重视师资培训，积极组织教师参加学校组织的各类培训，极大提高了教师的职业素养和执教能力，对于加强专业内涵建设，实现学院高质量发展有着重要的意义。

管理学院

2023年12月28日