为深入贯彻党的二十大精神，加强实践育人工作，山西工程科技职业大学管理学院于近期 举办了人力资源服务职业技能大赛。此次大赛旨在通过实践教学改革，强化创新创业教育，推动人力资源管理专业学生的职业素养和技能提升。

人力资源服务职业技能大赛分为笔试（初赛）和实操（决赛）两个阶段。初赛于2024年5月4日在10号教学楼T16教室进行，共有149名人力资源管理专业的同学参与此次比赛。初赛采取线下答题形式，经过紧张激烈的角逐，最终有60名同学脱颖而出，成功晋级决赛。

为确保决赛的顺利进行，管理学院于5月15日在11号楼105教室对进入决赛的同学们进行了集中培训。同学们积极提问，互相交流，现场气氛热烈。

5月17日，决赛正式拉开帷幕。共有56名同学分为20个团队在指定教室进行了实操比拼。他们根据培训内容进行操作，展现了扎实的专业基础和良好的团队协作能力。赛后，辛燕老师总结了本次比赛，她讲到本次比赛的意义，希望同学们能够在本次比赛中学到相关专业知识，了解本专业；也对22、23级同学寄予厚望，鼓励同学们多参加类似的比赛。

本次大赛的成功举办，不仅为学生们提供了一个展示才华、锻炼技能的平台，也促进了学院实践教学改革的深入发展。通过竞赛，同学们的合作精神、创新精神得到了充分锻炼，职业素养和动手能力得到了显著提升。

展望未来，管理学院将继续加强实践教学改革，推动产教融合，全面提升人才培养质量。

                                    管理学院

2024年6月6日

（撰稿/照片：辛燕  一审：牛晓刚 二审：翟卫东 三审：李耀东）